Handiforces a été fondée et est actuellement encadrée par un spécialiste des techniques de management et coaching (Didier), un entrepreneur handicapé chevronné (Maxime) et un expert des nouvelles technologies (Phillipe).

Forte de ces trois expériences complémentaires, Handiforces se veut à la fois professionnelle, innovante et familière du monde des travailleurs handicapés.

Notre ambition est de valoriser a sa juste valeur le travailleur handicapé et de permettre aux entreprises de s'entourer des meilleurs collaborateurs tout en profitant d'une législation encourageant l'embauche des travailleurs handicapés.

Chaque offre d'emploi est étudiée soigneusement par un conseiller/coach dédié et une véritable fiche de poste l'accompagne systématiquement afin de détecter le candidat réellement adapte a l'offre.

De la même façon, chaque candidature fait l'objet d'un matching avec l'ensemble des offres existantes et dans le cas ou le candidat correspond a une offre d'emploi ciblée, il bénéficie d'un entretien téléphonique personnalise et d'un coaching et /ou pré entretien vidéo qui le conduira finalement aux portes de l'entreprise pour un premier RDV.

Nous offrons donc à la fois au candidat et au recruteur l'assurance d'un service personnalisé de qualité et répondant réellement aux attentes de part et d'autre.